Empresa terá que indenizar empregada dispensada durante a

Diante da pandemia do coronavírus foi constituído o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda para auxiliar no enfrentamento do estado de calamidade pública. A Lei 14.020/2020, que dispõe as regras do Programa, trouxe uma nova modalidade de estabilidade provisória para aqueles que sofrerem redução ou suspensão do seu contrato de trabalho. Nesse […]

Empresa terá que indenizar empregada dispensada durante a estabilidade provisória prevista em programa emergencial para enfrentamento da pandemia - Nogueira e Tognin

Empresa terá de indenizar gestante demitida durante experiência

Contrato de Experiência: características, benefícios para a empresa e precauções necessárias - Caputo Advogados em Porto Alegre/RS

HAVAN DEVERÁ PAGAR DANO MORAL POR COAGIR EMPREGADA A VOTAR EM CANDIDATO. – tambelli

Doméstica dispensada sem justa causa tem direito a redução de jornada durante aviso prévio

TRT10: empresa de telefonia é condenada a indenizar funcionária portadora de doença grave dispensada sem justa causa

Pedido de demissão: quais são as obrigações do empregado e da empresa – CHC Advocacia – Carlos Henrique Cruz e Equipe

Fontão Contábilidade

Empresa deverá indenizar ex-empregado por dispensa discriminatória